根据《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》（苏委人才〔2024〕6号）（以下简称《实施办法》），现就组织申报2025年度苏州市重点产业紧缺人才计划（电商人才专项）有关事项通知如下：

一、申报受理

1.申报日期

2026年2月9日—2026年3月1日

2.申报方式

申报采用“个人填报信息、单位统一提交”的模式，由申报单位通过“苏州工业园区企业发展服务中心”官网（http://sme.sipac.gov.cn）——企业用户登录——用户空间——业务征集平台，选择“2025年苏州市重点产业紧缺人才计划（电商人才专项）”点击报名进入填报页面，将所有申报材料打包后压缩上传，系统咨询电话4008696086。

提交纸质材料：每位人才材料需单独胶装，一式二份报至园区企业发展服务中心服务大厅2-4号窗口（园区旺墩路168号市场大厦二楼）。纸质材料须从园区申报系统打印申报材料索引页，并附在申报材料中*后一页。

二、直播电商人才申报要求

（一）申报条件

1.申报范围

在我市就业，具有较强影响力和带动作用，对我市直播电商发展作出较大贡献的带货达人、网红主播等。由各县级市（区）重点推荐，各地每年重点推荐数量一般不超过10人，各单位申报人数不超过2人。

2.申报对象

（1）申报人在我市注册经营主体，或在我市就业，与我市经营主体签订劳动合同或雇佣合同。申报人需在苏州正常缴纳社保和个税；

（2）申报人在申报当年度年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），硕士学历一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），博士学历一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）；

（3）严格遵守相关法律法规、规章以及政策文件，未被列入失信联合惩戒黑名单，坚持传播向上向善的网络文化，大力弘扬社会主义核心价值观，积*传递社会正能量。

（二）申报受理

1．申报材料

（1）有效期内的身份证或护照；

（2）学历学位证书（港澳台及国外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书，如学历学位认证书上未明确所学专业，还需提供所学专业佐证材料，如课程设置及其翻译件等）；

（3）申报人工作单位统一社会信用代码证书，与工作单位依法签订的有效期内的劳动合同或雇佣合同（申报人为单位负责人的除外），社保缴纳证明；

（4）主播个人或所在单位绑定的账号后台截图等证明材料；

（5）申报人2025年带货结算GMV证明材料，包括自有账户带货结算GMV，以及以其他账户直播带货结算的GMV（需提供实际带货相关证明，包括销售额、订单量等）；

（6）税务部门出具的申报人个人所得税完税证明（来苏满一年：2025年1月—12月；来苏不满一年：2025年12月往前至来苏当月），个人所得税app工资薪金收入凭证（登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一张PDF文档）。申报人年收入根据其年工资薪金所得额计算，原则上需工作满一年，未满一年的按其所提供的工资薪金实际所得总额计算；

（7）《苏州市重点产业紧缺人才计划（电商人才专项）申请审批表》（当地主管部门盖章后有效）；

（8）其他相关证明材料，如职称证书、已授权专利证书、学历证书等。

（三）遴选机制

根据贡献度、带货能力、影响力、职业技能水平等维度对人才进行评价，择优进行资助。直播电商高层次人才认定标准包括：

贡献度（与主播相关的纳税额），分值40分。个税纳税达25万元至100万元，可积15分至40分，100万元以上可积满分。

带货能力（主播2025年度结算带货GMV、订单数和带货场次），分值40分。带货GMV达到5000万元至2亿元，可积5至15分，2亿元以上可积满分；订单数10万单至30万单，可积5分至15分，30万单可积满分；带货场次100次至300次，可积5至10分，300次以上可积满分。

影响力（个人账户的粉丝数），分值10分。粉丝数达到5万人至20万人，可积5分至10分，20万人以上可积满分。

职业技能水平（互联网营销师、电子商务师、客户服务管理师、广告设计师等职业技能证书级别），分值10分，一、二级职业技能等级证书可积10分，三级职业技能等级证书可积6分，四、五级职业技能等级证书可积2分。

此外，申报人获得市级及以上荣誉或参与助农等公益直播活动有一定社会贡献的，可获不超过5分的加分；申报人粉丝数50万人以上的可获5分加分，粉丝数100万人以上的可获10分加分。

三、跨境电商人才申报要求

（一）申报条件

1.申报范围

申报单位应在我市注册，具有独立法人资格，对我市跨境电商发展作出较大贡献，各县级市（区）重点推荐的优秀单位。各地每年重点推荐数量一般不超过10家，各单位申报人数不超过2人。

2.申报对象

（1）与申报单位签订劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税；

（2）申报人在申报当年度年龄一般不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），硕士学历一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），博士学历一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）；

3.严格遵守相关法律法规、规章以及政策文件，未被列入失信联合惩戒黑名单，坚持传播向上向善的网络文化，大力弘扬社会主义核心价值观，积*传递社会正能量。

（二）申报受理

1．申报材料

申报单位须提供以下材料：

（1）统一社会信用代码证书；

（2）单位内部对推荐人选的公示材料；

（3）提供上年度财务审计报告（需包含电商人才申报标准中涉及的内容）；

申报人须提供以下材料：

（1）有效期内的身份证或护照；

（2）学历学位证书（港澳台及国外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书，如学历学位认证书上未明确所学专业，还需提供所学专业佐证材料，如课程设置及其翻译件等）；

（3）与申报单位依法签订的有效期内的劳动合同及社保缴纳证明；

（4）税务部门出具的申报人在申报单位的个人所得税完税证明（入职满一年：2025年1月—12月；入职不满一年：2025年12月往前至入职当月），个人所得税app工资薪金收入凭证（登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并统一按时间顺序制作为一张PDF文档）。申报人在申报单位年收入根据其年工资薪金所得额计算，原则上需工作满一年，未满一年的按其所提供的工资薪金实际所得总额计算；

（5）《苏州市重点产业紧缺人才计划（电商人才专项）申请审批表》（企业及当地主管部门盖章后有效）；

（6）其他相关证明材料，如职称证书、已授权专利证书、国（境）外学历认证书、工作业绩证明等。

（三）遴选机制

根据发展能力、贡献度、影响力、个人素质、从业经验等维度对人才进行评价，择优进行资助。跨境电商高层次人才认定标准包括：

发展能力（企业跨境电商进出口额或GMV），分值25分，达到1亿元至5亿元可积10分至25分，5亿元以上可积满分。

贡献度（申请人在单位年收入，即缴纳个人所得税的工资薪金所得），分值25分，达到30万元至120万元可积10至25分，120万元以上可积满分。

个人素质（申请人学历、职务），分值20分。申请人为本科学历学位的积5分，硕士研究生学历学位的积8分，博士研究生学历的积10分；职务为部门负责人的积5分，企业高管的积8分，企业负责人的积10分。

从业经验（申请人从事跨境电商的年限），分值15分。申请人工作3年以上的积5分，5年以上的积10分，10年以上的积15分。

影响力（申请人组建团队），分值15分，申请人担任跨境电商团队主要负责人，团队人才结构合理，专业互补性强，具有较强稳定性，有明确发展目标和规划，可积1-5分；团队人才平均从事跨境电商的年限3年以上，可积1-5分，年限越长，积分越高；团队人数5人以上，可积1-5分，人数越多，积分越高。

申报人拥有职务发明专利的，国内发明专利（第一发明人）每项加1分，通过PCT（专利合作条约）途径申请国际专利，并获得其他国家授权的发明专利（第一发明人），每项加1.5分，通过PCT（专利合作条约）途径申请国际专利，并获得美国、欧盟成员国、英国、日本、韩国等发达国家授权的发明专利（第一发明人），每项加2分。所有加分项每人累计不超过5分。

申报人获得市级及以上荣誉的，可积不超过5分的加分。

四、其他事项

申报人存在刑事犯罪记录，原则上取消政策享受资格。当年度存在严重失信记录的，原则上取消当年度及下一年度政策享受资格。申报人及申报单位应对申报材料的真实性负责，对于申报人在申报、申领期间相关资质发生重大变化的，需要及时报备，若有虚假瞒报等情况，一经查实，取消单位、人才申领政府各类人才资助的资格，追缴补贴资金并按规定追究相关法律责任。

附件：

1.2025年度苏州市重点产业紧缺人才计划（电商人才专项）申报表（直播电商）

2.2025年度苏州市重点产业紧缺人才计划（电商人才专项）申报表（跨境电商）

3.苏州市级直播电商高层次人才认定标准

4.苏州市级跨境电商高层次人才认定标准，单位内部对推荐人选的公示材料模板

附件1-4