2025年苏州工业园区“企业撷英”人才支持计划人才综合奖励个人申报工作（非金融机构）项目对符合条件的企业及专业服务机构聘雇的管理精英、业务骨干、技术专家、外国人才、技能工匠等，按其年工资薪金分档给予个人综合奖励，每人每年最高不超过40万元。

一、申报受理

1.申报方法。

单位通过园区“一网通办人才服务专区”进行网上申报，点击面向企业→企业撷英→人才综合奖励申请（非金融机构）→在线办理进入申报系统，按要求进行人才信息的完整填报，并上传相关证明材料原件的彩色扫描件。申报单位已分配名额可在申报系统的“基本信息”—“企业中人才名额”进行查看后，点击“添加人才信息填报”。

2.认定程序。

（1）网上初审。园区企业发展服务中心会同第三方专业机构对照申报条件，对申报单位所提交的材料进行网上初审。

（2）线下认定。组建由人社局牵头，经发委、科创委、金融发展局等部门组成的审核委员会对初审名单进行认定。

（3）会议审定。奖励名单报园区人才办主任会议审定后，正式发文公布并进行资金拨付。

二、其他事项

1．工薪收入仅包含个人所得税APP上税款所属期为2024年9月至2025年8月期间在申报单位的“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”，其他如“偶然所得”“劳务报酬”“利息、股息、红利”等均不计算在内。无法提供个人所得税APP工资薪金收入凭证的外籍人才，可以用公司税务系统中申报纳税的完整表格截图替代，内容包括企业名称、税前金额、减除费用标准、税后金额等信息并加盖单位公章。

2．申请人及申报单位应对申报材料的真实性负责，如有弄虚作假、多头申报、骗取奖励等情形，一经发现将取消其申报资格，并将失信信息记录主体信用档案，依法追究其责任。

3．本通知中所述“以上”均包含本数（本词）。与其他同类政策有重复、交叉的，按“从新、从优、从高”原则执行。